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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 32.簡述人力資源規劃編制的層次。 （2017.10）

    2017年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    32.簡述人力資源規劃編制的層次。 （2017.10）


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    21.由羅伯特·卡普蘭和大衛諾頓共同創造的一種全新的組織績效管理方法是（）。（2017.10）

    • A、平衡計分卡

    • B、關鍵事件法

    • C、行為觀察法

    • D、目標管理法

    15.下列選項屬于人員素質配置性測評的特點是（）。（2017.10）

    • A、測評結果區分度高

    • B、測評內容全面廣泛

    • C、測評標準客觀嚴格

    • D、測評標準選擇靈活

    2.隨著科學技術的飛速發展，世界進入了一個人力資源管理的嶄新時代，美國學者彼得·德魯克論文《傳統人事部門，再見!》的發表就是重要標志。該論文發表的時間是（）。（2017.10）

    • A、1966年

    • B、1976年

    • C、1986年

    • D、1996年

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